16/06/2020
Justiça do Trabalho vai avaliar redução de salário feito por meio de acordo individual
Fonte: ConJur – Acessado em: 16/06/2020
Quando passar a epidemia de Covid-19, a Justiça do Trabalho deve receber muitas ações questionando a redução de jornada e salário feita por meio de acordos individuais. Além disso, o diversas empresas podem alegar que o Estado deve responder pelas dívidas trabalhistas decorrentes das medidas de isolamento social implementadas para conter a propagação do coronavírus.
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